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gestion_del_conocimiento:memoria_organizacional
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gestion_del_conocimiento:memoria_organizacional [2020/10/13 17:27] dquevedo [Para concretar una buena Gestión del Conocimiento se debe:] |
gestion_del_conocimiento:memoria_organizacional [2020/11/09 20:24] (actual) mschmitt |
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| Conjunto de sistemas y estructuras implantados en una organización para almacenar el conocimiento generado en la misma y poder posteriormente utilizarlo con la máxima eficacia y eficiencia. | Conjunto de sistemas y estructuras implantados en una organización para almacenar el conocimiento generado en la misma y poder posteriormente utilizarlo con la máxima eficacia y eficiencia. | ||
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| * La ecología (el modo de vivir y crecer en el espacio físico). | * La ecología (el modo de vivir y crecer en el espacio físico). | ||
| * Los archivos internos y externos (la documentación guardada en la organización y alojada los archivos de instituciones gubernamentales y privadas, los medios de comunicación). | * Los archivos internos y externos (la documentación guardada en la organización y alojada los archivos de instituciones gubernamentales y privadas, los medios de comunicación). | ||
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| - | ==== Para concretar una buena Gestión del Conocimiento se debe: ==== | ||
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| - | * Valorar el desarrollo de la persona en el trabajo. | ||
| - | * Entender que existe un patrimonio común. Esto exige valorar las capacidades y competencias para “delegar” el poder por parte de los directivos y de “asumir responsabilidades “por parte de los distintos agentes organizacionales. | ||
| - | * Reconocer la formación de las personas y la amplitud de su campo de conocimientos transformándolas en activos para la organización | ||
| - | * Capacitar de personal | ||
| - | * Posibilitar nuevos accesos al conocimiento dentro de la organización. | ||
| - | * Que cualquier persona, en cualquier lugar y momento pueda tener acceso al conocimiento que existe y se genera en la organización. | ||
| - | * Facilitar una infraestructura mínima de reservorios y administradores de la información, utilizando fundamentalmente las nuevas tecnologías: intranet, portales de información, campus de formación, digitalización de la información, etc. | ||
| - | * Poner en práctica procedimientos y dispositivos que permitan recoger, procesar, compartir, difundir, discutir y utilizar todos aquellos datos, informaciones y conocimiento que son necesarios para llevar adelante la mejora continua de la organización. | ||
| - | ==== Una buena y eficaz Gestión del Conocimiento debe permitir: ==== | ||
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| - | * Incrementar y optimizar la profesionalización de las personas y sus roles laborales. | ||
| - | * Crear y mantener la memoria organizacional, así como validar experiencias exitosas de tal manera que en el futuro sea posible volver a emplearlos en cualquier proceso interno. | ||
| - | * Permitir proyectar con claridad la mirada común de la organización: estandarizando procedimientos y calidad del servicio. | ||
| - | * La búsqueda de nuevos procedimientos en la gestión laboral. | ||
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gestion_del_conocimiento/memoria_organizacional.1602620879.txt.gz · Última modificación: 2020/10/13 17:27 por dquevedo
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