Muestra las diferencias entre dos versiones de la página.
Ambos lados, revisión anterior Revisión previa Próxima revisión | Revisión previa | ||
gestion_del_conocimiento:gestion_del_conocimiento [2020/10/13 17:30] dquevedo [¿Qué es la Gestión del conocimiento?] |
gestion_del_conocimiento:gestion_del_conocimiento [2020/11/09 20:23] (actual) mschmitt |
||
---|---|---|---|
Línea 1: | Línea 1: | ||
====== Programa Gestión del Conocimiento ====== | ====== Programa Gestión del Conocimiento ====== | ||
+ | [[Gestión del Conocimiento.comentarios|Comentarios]] <sup> {{::wiki-icono_comentarios.png?nolink&20}} </sup> | ||
La DNSRYI crea el programa de Gestión del Conocimiento con el objetivo de lograr una organización cuya cultura logre almacenar el conocimiento generado y adquirido de sus experiencias, valores y normas internas. | La DNSRYI crea el programa de Gestión del Conocimiento con el objetivo de lograr una organización cuya cultura logre almacenar el conocimiento generado y adquirido de sus experiencias, valores y normas internas. | ||
Línea 13: | Línea 14: | ||
Se trata de procesos acordados que permiten mejorar la utilización del conocimiento y de la información que manejan las personas y los grupos en las organizaciones. Una organización inteligente es aquella que aprende a aprender de las situaciones y experiencias por las que pasa cotidianamente y tienen como principal herramienta al conocimiento y su gestión. | Se trata de procesos acordados que permiten mejorar la utilización del conocimiento y de la información que manejan las personas y los grupos en las organizaciones. Una organización inteligente es aquella que aprende a aprender de las situaciones y experiencias por las que pasa cotidianamente y tienen como principal herramienta al conocimiento y su gestión. | ||
- | El ciclo de producción y gestión de los conocimientos en las organizaciones viene dado por su orientación valorativa. Nuestra orientación valorativa en el AABE es “Buscar generar un impacto social y económico positivo para los ciudadanos y sus comunidades a través de la gestión transparente y eficiente de los inmuebles del Estado Nacional, para contribuir a la transformación de la Argentina”.((buscar documento original de la cita para enviar como referencia)) | + | El ciclo de producción y gestión de los conocimientos en las organizaciones viene dado por su orientación valorativa. Nuestra orientación valorativa en el AABE es “Buscar generar un impacto social y económico positivo para los ciudadanos y sus comunidades a través de la gestión transparente y eficiente de los inmuebles del Estado Nacional, para contribuir a la transformación de la Argentina”.((https://www.argentina.gob.ar/bienesdelestado |
+ | )) | ||
Una de las claves para la Gestión del Conocimiento está en construir una “[[memoria organizacional]]”, esto se refiere a que toda la información almacenada por la organización se utilice para tomar decisiones y lograr resultados. | Una de las claves para la Gestión del Conocimiento está en construir una “[[memoria organizacional]]”, esto se refiere a que toda la información almacenada por la organización se utilice para tomar decisiones y lograr resultados. | ||
Línea 34: | Línea 36: | ||
* La búsqueda de nuevos procedimientos en la gestión laboral. | * La búsqueda de nuevos procedimientos en la gestión laboral. | ||
+ | |||
+ | Ver también | ||
+ | |||
+ | [[Herramientas de gestión]] | ||
+ | |||
+ | Automatización de procesos | ||
+ | |||
+ | [[ODOO]] | ||
+ | |||
+ | Construcción colaborativa | ||
+ | |||
+ | [[Wiki]] | ||
+ | |||
+ | Programas de formación | ||
+ | |||
+ | [[Campus AABE]] | ||